精心组织把金融知识送进千家万户，厦门农行多渠道、多形式开展“普及金融知识万里行”活动
海峡导报·新福建客户端6月27日讯（记者 钟榕华）进社区、赴乡村、到校园、访商圈、入企业、到景区，在热辣滚烫的6月，厦门农行的金融知识宣讲员们行动起来，线上线下联动、多形式全方位开展2024“普及金融知识万里行”活动。
他们围绕“普及基本权利，守护良好消费环境”“相伴‘银发’客户，畅通适老金融渠道”“加强适当销售，强化尽责自负意识”“维护金融秩序，拒绝非法代理投诉”等主题，面向老年人、青少年、新市民等群体，传递金融知识以及防范诈骗、防范非法集资、防范非法“代理维权”等技巧，在鹭岛内外广泛播撒实用的“金知识”，受到各界人士的欢迎与肯定。
进社区 与居民话家常说金融
为进一步提高社会公众对金融消费者权益保护的了解，积极营造学金融、懂金融、信金融、用金融的良好社会氛围。6月25日，厦门农行集美支行与宁海社区成功举办金融消保驿站揭牌仪式暨金融知识进社区活动，标志着全市第100家消保驿站正式启用。活动现场，厦门农行工作人员向居民朋友宣传普及防范电信网络诈骗、预防养老诈骗等知识，让居民朋友充分认识到诈骗的危害及防范的方法，守护好自己的钱袋子。与此同时，农行工作人员还邀请社区居民参观了消保驿站专区，免费提供印有金融知识宣传标语的编织袋、饮用水等便民服务。
切实维护金融消费者合法权益，普及金融知识万里行。6月20日，厦门农行科技园支行积极“走出去”，来到马垅社区消保驿站，将金融知识送进千家万户。该行工作人员与小区居民深入沟通，关注不同群体需求，通过趣味问答、发放宣传折页等方式，向金融消费者普及投诉“三适当”原则、金融消费者的八项权益等贴近生活的金融知识，以及理性维权、个人信息保护等金融消费者权益保护的相关措施。此外，科技园支行的工作人员还耐心解答居民们在学习金融知识过程中所产生的疑惑与困难。
厦门农行的宣传半径还扩大至商圈。6月15日，厦门农行分行营业部参加由厦门市金融委、思明区财政局主办的2024年“全民防非金融当先”防范非法集资宣传活动启动仪式。厦门农行分行营业部的工作人员现场为市民讲解什么是非法集资、非法集资的关键特点等，普及反诈防骗知识，强化风险提示，增强群众对非法集资、非法代理维权等非法金融活动的防范意识和识别能力，引导群众远离非法集资，增强依法维权意识。
赴乡村 田间地头广泛宣传
依托金融消保驿站，向乡村播撒金融知识。6月18日，厦门农行灌口支行党支部走进坑内村金融消保驿站开展“普及金融知识 万里行”活动，为村居送去贴心、便捷的金融服务。活动伊始，灌口支行党支部书记王肖罡面向村民举办了一场绘声绘色的三农金融讲堂。生动的案例和幽默的语言让村民朋友们在轻松愉快的氛围中掌握了实用的金融知识。活动现场，工作人员还向村民们分发宣传资料，并现场解答老年朋友们提出的金融问题，普及养老诈骗典型案例及防范知识，进一步增强老年朋友的防范意识。
内厝镇黄厝村金融消保驿站也于近日迎来了厦门农行的“宣传队”。6月20日，厦门农行翔安支行来到这里举办“近邻携手? 消保为民”宣传活动。农行工作人员结合金融消费者八项权益向村民们详细解释日常涉及的金融安全注意事项，同时以防范网络电信诈骗、非法集资、非法代理维权等方面的内容，向群众做重点普及。活动的举办得到了村民的一致认可。
厦门农行“宣传队”的足迹进一步延伸至校园。6月17日，厦门农行翔安莲河支行参加厦门大学翔安校区2024年“安全生产月”活动。该行围绕实用金融知识向在校师生进行宣传普及，提醒师生增强安全防范意识，远离出租、出借、出售银行卡、电话卡等不法行为。同时，农行工作人员对日常高发类电信诈骗案件的主要类型及预防方法进行普及，进一步提升了在校师生的金融风险防范意识，助力树立正确的消费观和理财观。
入企业 为员工带去知识大餐
“先生，如今连AI换脸的诈骗伎俩都出现了，平时办理转账时要多加小心。”“女士，手机银行的密码设置不能太简单，以防被不法分子利用。”近日，厦门农行同安支行营业部工作人员来到合作企业，开展金融知识普及宣传活动。在活动现场，同安支行员工在为客户进行业务办理的同时，还积极做好风险提示，帮助他们提升风险防范意识和能力。
近期，厦门农行江头支行也分别走进多家企业，为企业员工开展形式多样、内容丰富的金融知识宣传，全力维护金融消费者合法权益，促进金融消费公平。他们重点讲解了电信诈骗常用手段、特点及如何有针对性地进行防范。根据新近发生的诈骗案例，他们进行“以案说险”，帮助企业经营者与员工了解自身合法权益，正确认识金融产品和服务，提高识别防范网络平台诱导借贷、虚假违法广告的能力。
到景区 进一步延伸宣传面
为更好地开展金融知识普及和金融消费者教育工作，提升金融消费者金融素养，厦门农行将金融知识宣讲对象扩展到境外来厦人士群体，进一步延伸宣教触角。
近日，厦门农行集美支行营业部走进灵玲马戏城开展“普及金融知识万里行”活动，宣传“优化支付服务”等金融知识。该行工作人员通过现场发放宣传折页，开展支付服务宣传，提升国际友人对银行卡使用、快捷支付等金融知识的认识，现场解答外籍员工有关支付服务的咨询。
厦门农行思明支行营业部的小伙伴们也来到轮渡码头等区域，以专业的服务、周到细致的暖心行动，向周边群众传播金融知识的同时，积极开展“提升境外人员支付便利化”宣传活动，进一步满足境外人员入境旅游、学习、经商支付便利化需求。据悉，该网点专门开通了境外人员服务绿色通道，开设专属服务窗口，提升服务效率；厅堂配备双语服务人员，为境外来厦人员提供便利的服务指引及业务咨询。
内容丰富、形式多样的“普及金融知识万里行”活动得到多方的支持与肯定。未来，厦门农行将继续践行金融为民的理念，通过金融教育宣传的常态化开展，帮助更多市民提高金融素养，增强风险防范意识，与社会各界共同构建安全、稳定、和谐的金融环境。
来源：海峡导报
抓好五个重点 全面推进转型发展
厦门农行召开党建工作推进会，推动全行党的建设和干部人才队伍建设工作。
厦门农行高殿支行党支部与高殿社区开展共建，向市民宣传金融知识。
厦门农行江头支行党支部组队到敬老院，为老年人送去关爱。
厦门农行党委班子带队赴甘肃临夏对接扶贫协作工作，结对帮扶当地小学。
厦门农行翔安支行党支部举办“重温入党誓词”党日活动。
厦门农行科技园支行党支部主动上门，为农民工办理开卡业务。
厦门农行党员深入农产品市场，了解商户金融需求。
厦门农行新一届分行党委成立以来，紧紧围绕总行治行兴行“六维方略”和分行“一流现代银行”发展愿景，提出了“一三五一”党建思路，即围绕“打造一流党建”目标，坚持“融、严、实”三大原则，抓好“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”五个重点，将制度建设贯穿党的建设全过程，持续创建一流党建品牌，为全面推进转型发展提供坚强政治保证。
文/本报记者 严明君
图/厦门农行 提供
政治建设
主动履行大行担当
多项创新举措服务经济社会发展
一直以来，厦门农行党委班子坚持把强化政治建设摆在党建工作的首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极带头做好上级精神的学习、传达和落实工作。在牢牢把握正确政治方向的前提下，近年来，厦门农行不断强化政治担当，推动党中央和总行各项决策部署在分行落地生根。
据了解，在服务本地实体经济方面，该行紧扣“大招商”，加大信贷投放力度，实现了千亿产业链群金融服务全覆盖，并先后与岛外四区区政府签订了新一轮战略合作协议，重点推动岛外四大新城与高新园区的融合建设，助力“岛内大提升、岛外大发展”；在普惠小微和“三农”方面，该行首创推出“海关e贷”等近10款金融产品，实现“降准提档”和“两增两控”双达标，缓解了小微企业和民营企业的融资压力，并与36家农业产业化龙头企业建立合作关系，落实市“乡村振兴”三年行动计划。
在服务脱贫攻坚上，厦门农行主动开展东西部扶贫协作，党委班子多次带队赴甘肃省临夏州实地调研考察，互派交流干部、捐建当地小学、推动恒兴文化园产业落地，并与媒体合作开展扶贫助农直播，通过线上线下系列活动助力消费扶贫；在两岸金融融合发展上，该行率先推出对台金融服务16条措施，制定台企“融资融信融智”方案等，切实做好台胞台企金融服务。今年新冠肺炎疫情发生后，厦门农行各级党组织全力以赴投身疫情防控阻击战，及时出台并落实金融支持疫情防控、企业复工复产相关措施，服务疫情期间民生保障工作，还为厦门援鄂和一线医务人员超8000人购买保险，提供坚实的抗疫后盾。
思想建设
党建教育深入人心
为全行党员制定全面学习计划
“我们的党员教育活动真的很吸引人，不管是主题还是形式，每次参加都有收获。”采访中，厦门农行一位党员告诉记者，厦门农行党委为全行党员制定了全面的学习计划，开展了“农行榜样”专题学习、青年党员“红色书信品读会”“六个一”系列活动等丰富的教育活动，既生动又接地气。
据了解，除了抓党员教育外，厦门农行还结合“宣传”和“文化”两方面，综合运用这“三大路径”开展全行思想建设。
对厦门农行的党员而言，不管是在营业厅、办公室，还是打开手机或电脑，到哪都能接受党建知识的熏陶。近年来，厦门农行运用“传统+新兴、纸媒+移动”平台，将线上的分行网页端专栏、手机端“厦门农行党建e家”和数字端“分行党建播报”，以及线下营业厅、网点布置党建宣传展板等宣传引导相结合，充分发挥立体宣传效应。
扎根鹭岛，厦门农行还积极推进文明创建，着力深植企业文化理念，在传承“厦门精神”、发扬“拼赢文化”的基础上，大力培育“家园文化”，升级人文关怀。目前，厦门农行创建了143个“党员示范岗”，32个“数字化转型”青年突击队，先后揭牌成立了“徐志伟劳模创新工作室”和“谢宏劳模创新工作室”，营造了学先进、争先进的浓厚氛围。
同时，该行还定期开展“两优一先”和“双先”评选表彰活动，创新开展“支部树旗·双优筑垒”活动，评选优秀党支部工作法、优秀党支部实践案例，打造“支部名片”，用身边典型鼓舞、激励员工。
组织建设
发挥团队整体作用
对基层党组织开展规范化标准化建设
在组织建设方面，厦门农行围绕分支行党委、基层党组织和干部队伍三个层面，制定和落实相关管理措施，进一步夯实党领导改革发展的组织基础。
据介绍，厦门农行十分关注分支行党委建设，发挥党委把方向、管大局、保落实的核心作用。其中，分行党委践行“一个中心、两根支柱”政治路线，在带头做好自身管理的基础上，不断健全议事规则、决策程序，完善“三重一大”决策机制，推动机关各党支部标准化建设。同时，各支行党委牢固树立“四个意识”，做好廉洁自律和团结协作，提高班子的整体战斗能力。
如今，在厦门农行，基层营业机构单独建立党支部比例达100%，实现了党支部在基层营业机构和机关部室的全覆盖。“我行对基层党组织推行全面标准化规范化建设，通过党支部清单制管理、党员积分制管理等方法，对各个基层党组织评星定级，然后从里面选出标准化示范点，再召集大家聚在一起进行经验交流和现场观摩。”据厦门农行相关负责人介绍，目前，厦门农行创新开展了143个“书记项目”，推动近30个支部与政府和企事业单位融合共建，并定期开展基层党组织“学习先进、整顿提高”行动，不断提高基层党组织的战斗堡垒作用。
针对“关键少数”，厦门农行坚持“党管干部”原则，以“高素质专业化”为要求，坚持“党管干部”原则，建立完善职业发展“双通道”，在系统内率先实施城区青年英才工程，积极推动总分行、省际分行等的挂职交流，聚焦精准扶贫，积极参与总行“双百计划”，进一步增强干部队伍活力。
作风纪律建设
高效高质服务基层
推行“最多跑一次”改革
作风建设永远在路上。厦门农行持续在分行开展“五型机关”创建工作，全面推进全行党风、行风、作风建设，把纪律和规矩挺在前面，强化权力运行的监督和制约，确保全面从严治党、从严治行各项要求落到实处。
“和过去相比，发文数量精简了30%、会议培训数量压降了50%、考核指标数量减少了27项。”厦门农行相关负责人告诉记者，为整治形式主义和官僚主义，提高整体运作效率，近年来，厦门农行不断深化“经营型、学习型、创新型、服务型、效能型”机关创建，开展“三深入，结对子”帮扶活动，制定相关整治和减负措施。不仅如此，该行还推行“最多跑一次”改革，包括优化农民工工资专户开户、线上汇缴等流程21项，新增回单自助、掌银代缴等十多项功能，有效地解决基层和客户难题。
在日常监督方面，厦门农行从上到下严格执行并强化“三线一网格”系统管理，不断完善分支行两级“员工自主反映、管理层履职反映”的双向预警机制。同时，该行充分发挥巡视巡察作用，重点加强对落实“两个责任”“一岗双责”和党风廉政建设等内容的巡察，党委班子还定期深入基层调查研究，听取基层和客户心声，对发现的问题严格推进整改，把全面从严治党向基层延伸。
值得一提的是，在警示教育和案件风险排查方面，厦门农行主动编制警示教育案例并以期刊方式转发全员学习，修订案件风险相关管理规章制度，进一步夯实了案防风控基础。
链接
促党建与业务融合
激发基层党建活力
近年来，厦门农行坚持以党建为引领，促进党建工作与经营的互动融合，打造了一批立得住、推得开、叫得响的党建品牌，让基层党建充满更多活力。
打造学习宣传品牌
厦门农行紧紧围绕新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚和数字化转型等主线，抓住重要宣传节点，多角度跟进支持全面建成小康社会和服务“三大攻坚战”的积极作为和突出成果，借助《分行党建信息》期刊、“厦门农行党建e家”平台，及时宣传报道一流党建品牌创建最新情况，动态展现全行党建工作亮点，推动党内宣传教育从“关键少数”向广大党员拓展，生动鲜活讲好厦门农行故事。
培育青年英才品牌
顺应数字化转型趋势，厦门农行研究制定了《厦门分行青年英才开发工程实施细则》，建立青年先锋、青年骨干、青年精英、高级英才四级人才库，推进城区青年英才培养开发工作，选拔优秀年轻干部进入青年英才培养计划，进行严格选拔、精准培养和周密考核，输送到全行各层级。同时，该行还积极开展青年英才跨单位、跨部门交流锻炼，为青年英才加快成长创造条件，进一步完善全行各年龄段、各层级、各梯次的干部人才培养体系。
创建融合发展品牌
在基层党组织和党员中，厦门农行广泛开展“三队一岗”创建活动，以“拼赢文化”为主旋律，打造富有厦门农行特色的党建经营融合发展品牌，推动企业文化深度融入业务经营和日常管理。据统计，厦门农行全辖各级党组织目前累计建立了15支营销攻坚突击队、37支服务创优先锋队、37支志愿服务先锋队，并设立了143个党员示范岗，做到关键岗位有党员、业绩争创有党员、攻坚克难有党员，凸显不同岗位、不同条线党员在“一流现代银行”建设的示范效应。
推广阳光服务品牌
厦门农行还积极发挥分行机关部室的带头引领作用，推动“四强”党支部建设和“五型机关”创建有机融合，开展机关党支部“融合共建”活动，各党支部结合经营管理实际，开展银政、银军、银校结对共建，联合开展主题党日活动，以共建促经营、强管理。同时，该行还推动落实加强机关党建工作16条措施，以抓基层党支部述职评议考核整改工作为抓手，压实机关党建工作责任制。此外，对于基层网点，该行全面推行“党务公开，阳光服务”行动，全辖党支部严格完善党务公开栏，规范党务公开内容、程序和方式，提高党务公开的实效性。
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