【招聘信息】银川市总工会“春送岗位服务季”第四十二期招聘信息
合瓴集团
招聘岗位：
1.前台专员
岗位职责：负责行政前台接待工作，做好访客登记；负责接待迎宾及指引；负责公司印务相关工作；前台应急事宜处理及领导交办的其他工作。
薪资待遇：3000-3500元/月
2.空间设计师
任职要求：做过动画设计、工装设计的从业人员，有经验者优先。
薪资待遇：6000-8000元/月
3.工程项目经理
任职要求：要求熟悉广告及装饰工程各工种流程，施工工艺，材料造价，是项目部对现场进行技术管理工作的主要执行人；工程全过程管理及执行。
薪资待遇：8000-12000元/月
4.会展设计搭建专员
任职要求：熟悉会展行业，具有会展项目策划，执行相关工作经验；熟悉会展搭建流程，对材料，价格，工艺有一定了解。
薪资待遇：薪酬6000-8000元/月
5.营销策划专员
岗位职责：负责各类展览活动方案的策划撰写及提案；展会自媒体（微信公众号、抖音视频号等）的日常运营管理工作；负责管理宣传类供应商、把控成本，落实执行效果；负责建立公司专业观众数据库，配合展会开展观众邀约工作；协助完成公司各类展览和活动方案的组织实施，跟踪执行，及时处理反馈信息。
薪资待遇：4000-6000元/月
6.会议专员
岗位职责：负责撰写、整理出具与项目分工任务相关的方案文件；负责向会议/会展/活动项目经理汇报相关工作进度；负责会议/会展/活动现场落地实施中相关物料的出入库、管理和维护；负责与项目供应商人员对接、组织、安排、协调、指挥、控制。
薪资待遇：薪酬4000-6000元/月
7. 会展服务主管
岗位职责：负责把控场地租赁、设备搭建、物料制作、接待服务等费用预算；负责大中型峰会/论坛/活动等整体的组织、协调及执行现场的运营、监督管理工作；负责与第三方合作商、供应商进行协调管理，保证其服务质量，不断开拓新资源，评估供应商等级。
薪资待遇：薪酬4500-7000元/月
8.商务公关
岗位职责：负责项目自立项至结项的全过程运营、管理；根据集团主营业务，开拓新渠道，发展新客户，独立开展公关业务，建立合作关系；积累和巩固集团与政府的长期资源关系，促进渠道的延伸性和拓展性；参与集团重要项目及客户的商谈接洽、考察、接待及公关工作；对外建立良好的集团形象，为集团的持续健康发展创造良好的外部环境；拓展并维护政府关系，与各级主管政府部门保持良好的沟通和反馈机制，展现公司在相关政府层面的认知度和品牌形象。
薪酬待遇：5000-8000元/月
联系方式：杨女士18995162370、陈女士13209502338（微信同号）
公司地址：银川市金凤区阅海湾商务区电投大厦B座12层
宁夏金冠投资置业有限公司
岗位名称：
1.物业客服1名
任职要求：女性优先，大专及以上学历；年龄30-45岁以内；有亲和力，沟通能力强，1年以上物业客服从业经验。
岗位职责：日常接待业主来电、来访、受理等各类服务；处理业主咨询及客诉处理；协助组织小区业主活动。
薪资待遇：3700元/月-4000元/月
2.物业保安3名
任职要求：初中及以上学历；年龄50岁以下，五官端正、身体健康、无纹身；可接受倒班（三班两倒），有保安员证者优先录用。
薪资待遇：2700元/月-3000元/月
3.综合维修工2名
任职要求：年龄50岁以内，高中以上学历；2年以上物业综合维修工作经验；持高压电工证有限录用。
岗位职责：负责小区住宅、商业日常工程维修工作；负责小区内各类设施、设备的维修与保养工作，并认真做好相关记录。负责突发事件处理，保证园区内设备正常运行。
薪资待遇：3700-4000元/月
4.商场导购数名
任职要求：女性优先，年龄45岁以内；口齿伶俐、1年以上家居、家电销售工作经验。
岗位职责：负责店面产品陈列及销售；负责进店客户接待、引导、产品介绍。
薪资待遇：3000-6000元/月
联系方式：韩女士0951-8076993、18295186261
工作地址：银川贺兰金盛国际家居德胜广场五楼
宁夏海沃空间企业管理有限公司
招聘岗位：保洁人员
任职要求：女性，年龄55岁以下，身体健康，有工作经验者优先；认真完成卫生清洁工作；有良好的职业素养，认真负责，具有主动性，无违法犯罪不良记录；听从公司分配和安排。
薪资待遇：2000-3000元/月
联系方式：吴女士 15595212765
宁夏利物科技发展有限公司
招聘岗位：保洁员2人
任职要求：年龄55岁以下
薪资待遇：月薪2400元/月—2600元/月；全月休2天，包住。
工作时间：早上7:00—11:00 下午14:00-18:00
联系方式：15008680164（微信同号）
工作地址：银川兴庆区修业路与凤凰街交叉路口
京恒（北京）保安服务有限公司
招聘岗位：
1.保安员5人
任职要求：年龄55岁以下，初中及以上学历，身体健康，体态端正，无违法记录，责任心强，能吃苦耐劳。工资待遇面议。退伍军人、持有保安证书及有相关工作经验者优先。
2.消防设施操作员2人
任职要求：年龄55岁以下，高中及以上学历，身体健康，体态端正，无违法记录，责任心强，能吃苦耐劳。工资待遇面议。需持有消防设施操作员证书。退伍军人、持有保安证书及有相关工作经验者优先。
薪资待遇：面议
联系方式：钱女士13709574750
工作地址：银川市兴庆区修业路与凤凰街交叉路口
宁夏华瑞星建筑景观工程有限公司
招聘岗位：
1.会计1名
任职要求：中级以上职称优先，熟悉建筑业账务处理，成本核算，熟练掌握办公软件、财务软件。
2.会计助理1名
任职要求：中级以上职称优先， 熟悉建筑业账务处理，成本核算，熟练掌握办公软件、财务软件。
3.投标部、项目部专员数名
任职要求：建筑业相关专业、勤奋上进、服从公司管理、熟练掌握各类办公软件。
4.行政人事部门岗位1名
任职要求：负责公司日常人事管理工作，证件资质维护，熟练掌握办公软件，有较好的文笔功底。
薪资待遇：工资面谈；转正后缴纳五险、逢年过节有员工福利。
联系方式：郭女士18295400678（同微信）
简历邮箱：277784006@qq.com
工作时间：周一到周五，上午08:30-12:00，下午14:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息。
工作地址：绿地21城A区7号楼
宁波海曙甬睿专利代理事务所（普通合伙）宁夏分所
招聘岗位：
1.知识产权顾问 5-6 名
任职要求：有销售岗位经验者优先；良好的沟通能力，工作积极向上，做事认真踏实；听从工作安排，团队协作能力强。
岗位职责：负责推广公司业务；发展新客户，开拓新市场；根据公司计划，完成部门每月销售指标。
薪资待遇：底薪+提成；缴纳五险、周末双休、法定节假日全休、婚假、产假、年终奖、年底分红、带薪旅行等。
2.专利代理老师 1-2名
任职要求：正规院校，理工科本科及以上学历；211院校或985院校、1年以上工作经验者优先考虑；具备良好的文字表达能力及沟通合作能力；有专利相关经验者优先。
岗位职责：代理撰写专利申请文件、申请专利及办理审批程序的各种手续以及批准后的事务；代理专利申请复审、专利权的撤销或者无效宣告中的各项事务，或为上述程序提供咨询；办理专利技术转让的有关事宜，或为其提供咨询。
薪资待遇：知识产权顾问：10000-15000元/月；缴纳五险、周末双休、法定节假日全休、婚假、产假、年终奖、年底分红、带薪旅行等。
3.科技项目申报老师 1-2名
任职要求：本科及以上文凭，3年以上专职政府项目申报工作经验；文字撰写能力强，具有项目可研报告、验收报告等各种报告组织及文字能力；熟悉国家产业经济政策，熟悉行业相关政策信息，熟悉项目申报和办理流程。
岗位职责：收集科技项目申报、审批文件等相关数据，并进行文字汇总、撰写项目申报资料；主导政府、行业协会、社团等关系建设，维护好政府关系网络；项目申报全流程跟进，包括报送、资助资金拨款办理、项目文件整理等等事务工作。
薪资待遇：10000-15000元/月；缴纳五险、周末双休、法定节假日全休、婚假、产假、年终奖、年底分红、带薪旅行等。
联系方式：王经理18795222036（微信同号）
工作地址：银川市金凤区大连中路力德财富大厦603
宁夏百杰机械制造有限公司
招聘岗位：
1.招聘专员2名
任职要求：大专及以上学历；擅长线上文字沟通，较强的文字输出能力；有较强的信息挖掘、搜集能力，对人判断力强，能通过甄选简历、文字交流、面试沟通等环节准确判断候选人情况；有直播招聘经验优先，男女不限；有驾照会开车，能接受出差。
岗位职责：根据业务发展及编制需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；负责招聘需求发布、简历筛选、面试、offer等招聘相关工作；跟进入职新人的学习和适应情况，提升新人留存率；做好招聘数据分析工作，与同事进行招聘流程、方法与技巧的沟通交流，提高招聘效率。
福利待遇：岗位月薪4500+，入职缴纳社保，每周双休，享受年假、工龄工资、节日福利、公司定期团建、生日福利等。
2.培训专员1名
任职资格：大专及以上学历；良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；有一定的课程开发能力、演讲能力；大方大气，有较强的知识融会贯通的能力；熟练使用office办公软件。
岗位职责：负责厂区每日面试，进行人员筛选；建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；负责培训三级安全教育及课件的制作；领导安排的其他工作。
工资待遇：3800-4500元/月(根据个人能力面议)，入职缴纳五险+节假日福利+生日福利+团建活动等。
3.管理培训生10名
任职资格：不限专业，对企业管理、生产领域有浓厚兴趣者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生；具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压、积极、有活力。
岗位职责：根据意愿和个人优势，进行深化学习和训练，熟悉主要工作和必要技能；根据自身成长速度和核心能力，进行岗位定向；接受不同程度的技能、知识、能力的培训实践，参与管理层培养计划。
薪资待遇：岗位薪资以分配岗位而定（面议）；上班时间依据分配岗位而定。
4.机床自动化、电装、装配及机加岗位
任职资格：中专及以上学历；机械、电气及其自动化相关专业；20-35岁，认真踏实，适应加班，接受倒班。
岗位职责：负责机床零部件的生产，组装、安装、包装等一系列流程。
薪资待遇：3800-5500元/月，周天统一休息，节假日正常放假，三大节福利、提供住宿、提供午餐，员工生日有慰问礼。上班时间为早8:30—17:30，有加班（加班费），夜班有补贴。
5.破碎岗位
任职要求：年龄30—50岁，初中以上学历能接受夜班优先。
岗位职责：主要负责用锤子将原生多晶块料或棒料砸成适合冶炼大小的多晶硅块，然后放到指定位置即可。
薪资待遇：按计件核算工资6000--12000；上班时间：两班倒，每班12小时，月休4-6天；厂区提供餐厅，提供劳保用品及工作服等。
联系方式：赵悦15769696242
工作地址：宁夏银川市金凤区宁夏百杰机械制造有限公司
宁夏法智科技有限公司
招聘岗位：
1.人事招聘专员 2-3名
岗位职责：负责招聘所缺岗位人员；选择并维护聘请渠道，拓展新的聘请渠道，发布聘请信息；对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价；进行薪资谈判、支配候选人入职。
2.金融公司客服 10名
任职要求：大专及以上学历条件优秀者可放宽至高中，年龄18-36岁；有相关经验优先；接受节假日轮班安排；口齿清晰，普通话标准。
岗位职责：本岗位不涉及销售，银行每月定期更新客户资源，业务量大，业务资源稳定；根据业务操作规范、通过电话方式提醒客户及时处理逾期账款；合理运用沟通技巧、谈判技巧、促使引导客户在约定时间内还款。
薪资待遇：面议
联系方式：陈女士15294142372、许先生13811377633
工作地址：银川市金凤区阅海商务区CBD保险大厦1712
宁夏岩画古村文化旅游发展有限公司
招聘岗位：
1.餐饮服务员若干
任职资格：年龄18-45岁，男女不限，身体健康；品行端正，能吃苦耐劳。
岗位职责：按照领班安排认真做好本职工作；积极参加培训，不断提高服务技能。
福利待遇：基本工资3500元/月+全勤奖200+绩效奖+年终奖金
2.后厨打荷 2名
任职资格：18-25岁，普通话流利；身体健康，反应灵敏；踏实肯干，做事认真负责；服从领导管理，为人友好和善。
岗位职责:负责菜肴烹制前传递和烹制后的美化工作，配合炉灶师傅出菜，保证菜肴整洁美观；备齐每餐所需餐具，并保持整洁，提前为烹制好的菜肴准备适当的器皿；按上菜和出菜顺序及时传送切配，以及烹制的原料和菜肴；严格遵守食品卫生制度，杜绝变质菜肴，随时保持工作区域卫生和个人卫生；完成上级交办的其它工作。
工资待遇：3000-4000元/月
3.传菜员 若干名
任职资格：年龄18-45岁；五官端正，普通话流利；身体健康，反应灵敏，速度快；踏实肯干，做事认真负责；服从领导管理，为人友好和善。
岗位职责：负责餐厅的传菜工作；服从管理安排。
工资待遇：基本工资3500元/月+全勤奖200+绩效奖+年终奖
联系方式：赵经理13709571400 肖厨师长：18795290666
工作地址：宁夏贺兰县贺兰山岩画休闲区（贺兰山岩画景区大门西南方向200米）
宁夏宪乾商贸有限公司
岗位名称：
1.区域主管 2人
任职要求：20-35岁，男女不限，高中及以上学历，退伍军人优先；工作踏实认真，沟通能力强，具备良好的团队协作能力；服从领导的工作指导以及安排。
岗位职责：对本区域的老客户进行维护，拓展新客户；完成公司下达的KPI考核。
2.检测人员 2人
任职要求：女性优先，年龄35-45岁，高中及以上学历。
岗位职责：负责公司安排的门店推广活动执行，包括门店检测，解读检测报告，产品销售等。
3.开票员 1人
任职要求：财务专业优先，中专及以上学历。
岗位职责：负责开具公司的出库单据，各项单据的系统录入以及核对，按照公司的制度做好往来账目的管理工作。
薪资待遇：面议联系方式
联系方式：张飒0951-6014408、15909670500
联系地址：金凤区黄河东路884号荣华园10号营业房汤臣倍健营养中心
广州颐和酒店物业管理有限公司银川分公司
招聘岗位：警卫员
任职要求：男性，20-55岁，形象好，身高170以上，退伍军人优先，具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神，无犯罪记录证明。
薪资待遇：3000-3800元/月（12小时两班倒）+200全勤+390餐补+工龄工资+养老保险+医疗保险+意外伤害险+节假日福利+员工生日福利
联系方式：13995470900
银川王府井奥莱IZESS商铺
岗位名称：店长1名、导购2名
任职要求：从事销售行业2年以上；年龄25-38岁；有激情活力，有责任心，团队意识强，思维灵活，善于表达，形象气质佳，喜欢服装搭配，服从安排。
薪资待遇:底薪+提成+加班补助+节假日双薪，月休2天，两班倒。
联系方式：周女士联系电话：14709699777
工作地址：阅彩城三楼IZESS
达伯职业技能培训学校(宁夏)有限公司
岗位名称：
1.国家注册审核员
任职要求：本科毕业满4年；大专毕业8年且有中级职称证书；研究生毕业满2年；有相关经验者优先。
岗位职责：从事ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系等认证审核活动。
薪资待遇：9000—15000元/月（五险+公费差旅+带薪年假），一年工作10个月，每月工作22天。
2.课程顾问
任职要求：大专以上学历；有一年以上相关工作经验；形象气质佳；有销售方面的职业规划；有强烈的销售热情。
岗位职责：负责电话解答客户有关教育和学习问题并邀约客户到访。
薪资待遇：综合收入4000元/月（底薪+五险+双休+提成）联系方式。
联系方式：张经理13264346722
公司地址：银川市妇女儿童活动中心604室
宁夏领冠体育文化发展有限公司
招聘岗位：
1.篮球教练员4名
任职要求：20-35岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；大专以上学历，体育院校毕业，运动训练等相关专业，接受过专业篮球训练者优先且可适当放宽要求，有教师资格证或教练证优先考虑；为人诚恳，踏实肯干，态度积极认真，服从安排；有代课经验者、参加过大型篮球比赛或教育师范专业毕业的优先考虑；个人能力强者且热爱篮球的朋友可酌情考虑。岗位职责：完成4-15岁青少儿篮球课程；教学篮球基本知识传授，理论+实战，体能训练及配合演练；培养学员对篮球的兴趣爱好，保质保量完成课程内容。
晋升渠道：篮球教练——教学主管——校区主管——大区校长——校区合伙人。
薪资待遇：4000-8000元/月
2.校区客服2名
任职要求：大专及以上学历，年龄不限，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可；形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情；性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强；喜欢孩子、热爱教育事业，热衷教务岗位，积极上进，执行力强，对未来有目标及追求，有良好的客户服务意识和学习能力；具备团队合作精神，理解教培机构灵活工作时间的特殊性。
岗位职责：负责校区日常到访、电话咨询的接待，为家长提供专业咨询及服务，与家长和孩子深刻沟通，了解孩子成长道路上的需求，邀请家长和孩子体验课程，有勇气带着孩子们一起玩、一起疯；与已签约家长保持的良好关系，为家长和孩子提供专业、准确、快速的服务，给家长不断输送新时代教育理念，帮助孩子茁壮成长，进行保单，续费，引导和推荐；负责学员训练情况跟踪，并收集相关市场资料，建立学员档案及课程数据库；维护良好的师生关系，掌握家长需求，及时解决学生和家长提出的问题定期参加会议，培训等技能培训，不断自我成长，完成上级领导交办的其他工作。
晋升渠道：校区客服——校区主管——大区校长——校区合伙人
薪资待遇：4000-6000元/月
3.课程顾问 2名
任职要求：大专及以上学历，年龄不限，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可；形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情；性格开朗，渴望高薪，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强；喜欢孩子、热爱教育事业，热衷咨询岗位，积极上进，执行力强，对未来有目标及追求，有良好的客户服务意识和学习能力；具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间，工作时间：七小时工作制，无加班。
岗位职责：利用公司线下销售渠道，邀请家长和学员到现场体验免费试课并达成课程销售；与已签约家长保持的良好关系，为家长和孩子提供专业、准确、快速的服务，给家长不断输送新时代教育理念，帮助孩子茁壮成长，进行保单，续费，引导和推荐；维系客户满意度，负责学员训练情况跟踪，并收集相关市场资料，建立学员档案及课程数据库,按时完成中心下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；维护良好的师生关系，掌握家长需求，并与教练各部门联动进行课程业务的协调，及时解决学生和家长提出的问题；定期参加会议和销售等技能培训，不断自我成长，完成校区安排的相应工作。
晋升渠道：课程顾问——校区主管——大区校长——校区合伙人
薪资待遇：4000-8000元/月
联系方式：杨教练18995176140（微信同号）
工作地址：正源校区——金凤区国安巷西环小区营业房1-11号（东方启明星青少儿篮球正源校区）；观湖校区——兴庆区天平街观湖一号北塔金滩64-104（东方启明星青少儿篮球观湖校区）
金励步（宁夏）教育咨询有限公司
招聘岗位：
1.托育主班教师2名
任职要求：热爱幼儿早期教育行业，富有爱心、耐心、责任心和良好的师德；幼师、学前教育等相关专业大专以上学历，有音乐、舞蹈、美术特长的优先；学习能力强，善于钻研业务，具有较强的亲和力和沟通能力强；有幼儿教师资格证或保育员、育婴师证优先。
岗位职责：严格遵守园区规则制度和师德规范；全面负责本班教育和保育工作，依据托育园照护教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、制定工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况）并认真执行。负责本班卫生、保健及生活护理等工作；负责本班财产、幼儿物品及玩教具管理维护；严格执行幼儿一日作息制度，坚持正面教育原则；密切家园联系，做好家教宣传，与幼儿家长保持密切联系，及时交换意见，商讨符合幼儿特点的教育措施，与家长共同配合，完成照护教育任务。
2.早教教师2名
任职要求：1-3年工作经验，有早教行业、全脑教师、感统教师经验者优先考虑；有爱心，喜欢小朋友，热爱教育事业；普通话标准，有一定的亲和力，团队合作能力强；良好的沟通能力，语言表达能力。
岗位职责：具有丰富的早教课程教学经验，能独立完成早教课程的授课和安排；负责课后跟进并分析小朋友的学习变化，与小朋友及家长分享成为家长可信赖资源；负责早教教学设备的维护管理。
3.课程顾问1名
任职要求：大专以上学历；喜欢孩子，有亲和力，愿意并坚持给家庭传递正确价值观；有目标感，熟练的销售技巧和谈判能力。岗位职责：负责中心早教托育课程销售，完成每月公司规定的业绩指标；定期对意向客户进行电话及邀约来访面谈达成合约，联系开发潜在客户；负责客户回访与跟进工作，建立良好关系。
薪资待遇：2000-4000元/月，缴纳五险，提供食宿、节日福利、生日福利、绩效奖励，定期团建，骨干教师外派培训学习。
联系方式：曾老师18909516085
工作地址：金凤区阅海万家F3区西门北侧80米（金励步阅海儿童成长中心）
甘肃冠奕恩典商贸有限公司
招聘岗位：
1.店长3名
任职要求：有较强的店务管理能力；有销售经验，具备一定的零售管理经验；具备服务意识以及良好的沟通技巧；应变能力强，能灵活应对突发情况。
2.导购12名
任职要求：有服装行业导购经验者优先；形象良好端正，善于沟通；执行能力强，有责任心，有团队意识。
薪资待遇：工资面议
联系方式：姜先生15209508724、章女士13895119027、王女士13895006223
工作地址：银川市金凤区王府井奥莱
宁夏宝石花技术服务有限公司
招聘岗位：酒店前台2名、加油员50名
任职要求：沟通协调能力强，应变能力好，身体健康，能吃苦耐劳，具有一定的服务意识，工作责任心强，服从调配；男女不限，年龄18-35岁；有相关岗位工作经验者可适当放宽年龄、学历条件；熟悉word、Excel等办公软件的使用。
岗位职责：开展加油站的加油作业，做好客户服务工作，为顾客提供加油服务，满足顾客要求；熟悉站内消防器材性能并熟练使用，了解经营油纪境外品的主要性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障；做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境整洁；负责小商品推销、车辆引导等各项工作。做好交接班工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计数码相符。
薪资待遇：岗基+交通补贴+绩效+餐补+防暑费+取暖费+过节福利+生日福利+季度劳保；入职签订劳动合同，缴纳五险一金；
上班方式：三班两倒；每年为员工进行免费的职业健康体检，保证员工身体健康。
联系方式：顾伟新13895313545、蒋利17795156282
简历邮箱：396137050@qq.com
工作地址：宁夏全区中国石油加油站
华润万家商业科技(陕西)有限公司宁夏分公司
招聘岗位：储备干部、管培生岗位 、营业员、收银岗、客服岗、配电岗（ 共35 名）
岗位职责：储备干部、管培生岗位协助配合部门经理进行商品及人员管理；营业员负责商品的整理及区域售卖等。
任职要求：储备干部及管理培训生为2021年大专及以上毕业生；卖场各类营业员需40岁以下，身体健康，能适应倒班；有收银岗/客服岗/配电岗有相关经验者优先；热爱零售行业，工作认真负责。
薪资待遇:入职即交保险+公积金，各类节假日福利及带薪假期
联系方式：金波店（冀经理18195014985）、正源店（张经理13519528548）、宝湖、长城店（杨经理15209678387）、解放店（贺经理18395015011）、上海东路店（范经理18695291049）
工作地址：银川市各华润万家超市卖场
漫葡· 天沐养颜温泉
招聘岗位：
1.前厅接待、售票员
任职要求：男女不限；年龄18-35岁之间，身体健康，高中以上学历；形象好，气质佳，应变能力强；能够吃苦耐劳，细心，具有良好的服务意识；有酒店前台工作经历者优先录用
2.楼层服务员
任职要求： 女性；年龄18-35岁之间，口齿清楚，反应灵敏，身体健康，仪表端庄大方；能够吃苦耐劳、责任心强、具有良好的服务意识；有星级酒店工作经验者优先。
3.温泉服务员
任职要求：女性；年龄18-35岁之间，身体健康，学历不限；品行端正，吃苦耐劳，认真负责，热爱工作，任劳任怨。
4.礼宾、大堂吧服务员
任职要求：女性，年龄18-30岁之间，身体健康，中专及以上学历；形象好，气质佳，应变能力强；能够吃苦耐劳，细心，具有良好的服务意识。
5.男宾服务员
任职要求：男性；年龄20-40岁之间，身体健康，学历不限；品行端正，吃苦耐劳，认真负责
6.餐饮洗碗工
任职要求：女性；年龄20-50岁之间，身体健康，学历不限；踏实肯干,做事认真负责;服从领导管理,为人友好和善。
7.餐饮服务员
任职要求：女性；年龄18-35岁之间，身体健康，学历不限；品行端正，吃苦耐劳，认真负责，热爱工作，任劳任怨
8.安保员
任职要求：男女不限；18-40岁之间，身体健康，品行良好，无犯罪记录；具有初中以上文化程度，责任心强，身体素质好。
9.销售经理
任职要求：全日制大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽;熟悉营销技巧，具有较强的语言表达和沟通能力，销售意识较强,了解酒店行业的经营状况及区域市场动态；具备较强的事业心以及一定的领导能力,具有丰富的客户资源和客户关系；有酒店销售经理工作经营者优先考虑。
10.客房经理
任职要求：高中以上学历，有2年以上同星级客房管理工作经验，条件优秀者可适当放宽；熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
公司福利：入职缴纳五险、包食宿、带薪年假、享受工龄工资500元、季度积分福利、月休4-8天、员工生日发放员工生日福利等基础福利，逢法定节假日来临之际，为表达公司对员工的节日祝贺与慰问， 为员工准备了丰厚的礼品；免费食宿(干净卫生的职工餐、独立卫生间的公寓楼宿舍)、节假日福利、生日福利、定期开展员工团建、缴纳五险且享受工龄工资。
联系方式：王女士17332115836、叶女士15121909529（微信同号）
公司地址：银川市西夏区贺兰山漫葡天沐养颜温泉酒店
银川新百电器有限公司
招聘岗位：
1.门店主管
任职要求：大专及以上学历，热爱销售、拥有较强的沟通交流能力。
薪酬待遇：3000-3500元/月
2.手机、家电销售顾问
任职要求：学历不限，热爱销售，擅长沟通交流。
薪酬待遇：4000-8000元/月
3.售后工程师
任职要求：学历不限，有家电安装、维修工作经验，为人踏实、做事认真、能服从公司调配，具备良好的沟通能力，有相关工作经验者优先，此岗位要求自带面包车或货车者哦。
薪酬待遇：5000-10000元/月
福利待遇：绩效薪资+缴纳五险+年底双薪+采暖补贴+带薪年假+部门团建+节假日福利
联系方式：0951-6011110马女士 18465115162（微信同号）
面试地址：兴庆区解放东街211号新百集团总部大楼10楼
银川新华百货集团股份有限公司
招聘岗位：
1.楼层主管
岗位职责：根据品牌月度销售指标，跟进并分析各品牌销售情况，针对销售不佳的品牌提供提振举措；当有客诉等突发事件发生时，协助处理和跟进。
薪酬待遇：4000-5000元/月
2.导购员
任职要求：大专及以上学历，40岁以下，2年以上百货零售业导购工作经验；工作积极，服从管理，热爱销售行业，具有较强的服务精神和亲和力；形象气质佳，身高165cm以上，普通话标准，语言沟通能力强。
薪酬待遇：3000-5000元/月
3.安保夜勤
任职要求：50岁以下，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班制，有安保工作经验者优先。
薪酬待遇：2500-3000元/月
上班时间：早连8：30-15：00 晚连：15：00-闭店（周一至周五晚上9:00闭店，周六-周天 晚上10:00闭店）
4.电工
薪酬待遇：3000-4000元/月
上班时间：早连：8:50-15:30；晚连：15:30-闭店（周一至周五晚上9:00闭店，周六-周天 晚上10:00闭店）
5.客服收银
上班时间：早连：8:50-15:30；晚连：15:30-闭店 （周一至周五晚上9:00闭店，周六-周天 晚上10:00闭店）
薪酬待遇：2500-3500元/月
6.保洁员
薪资待遇：面议
上班时间：早8:30-15:00；晚15:00-21:30
联系电话：马女士 18465115162 （微信同号）/李女士 18095474529（微信同号）
工作地址：新华商务圈步行街新华百货
宁夏佰斯特医药化工有限公司
招聘岗位：化验员2名
任职要求: 35岁以下，高中以上学历，身体健康，有化工生产经验者优先，服从管理。
薪资待遇：月工资5500-8000元；缴纳五险一金、免费食宿、节假日福利、班车接送、商业保险、职业健康体检。
联系方式：13995101771（早9点至12点、午14点至17点）
简历邮箱：845403767@qq.com
工作地址：宁夏回族自治区银川市宁东能源化工基地国际化工园区
览山公园
招聘岗位：保安员20名
任职要求：男女不限，55岁左右，吃苦耐劳，能服从安排。工资3000元，每月15号至20号发工资从不拖欠，节假日有福利，管吃住。月休4天。
联系电话：15769570219
工作地址：金凤区览山公园
编辑：薛艺
审核：刘斌
税务赋能：推动更多科技成果从实验室“跃”入生产线
前不久，全国博士后管委会办公室公布了2023年博士后科研工作站新设站备案单位名单，坐落于铜仁市的贵州金瑞新材料有限责任公司(以下简称金瑞新材料)榜上有名——这是铜仁市获批的第六家博士后科研工作站。如何助推本地博士后科研工作站进行成果转化？国家税务总局铜仁市税务局的做法是——以经营主体需求为导向，围绕当地重点产业，加强部门协同，发挥资源共享和整合作用，为科技成果从实验室跃上生产线赋能。
特困企业变身新材料领域“新秀”
从曾经的国务院国资委挂牌督办的特困企业，变身新材料领域的“新秀”，贵州金瑞新材料有限责任公司以每月产生一项“黑科技”的速度，重新站上新的产业“风口”。
“你看，我们通过手部温度就可以‘切冰’。”走进金瑞新材料博士后科研工作站的产品展示厅，公司锰资源高效利用工程技术研究中心研究员汪朝武，用手拿着厚度仅0.03mm的石墨烯薄膜两端，瞬间在一块5cm厚的坚冰上切开了3mm的口子。笔者在展示厅里看到，除了广泛应用于航空航天、新能源汽车和手机的散热领域的氧化石墨烯粉体，这里还有电池用氧化锰、高纯硫酸锰等锰基新材料，1/2的区域展出的都是公司近半年来研发的新品。
图为国家税务总局碧江区税务局到企业查看车间情况并宣传税收政策。刘晗杰摄
金瑞新材料总经理陈晓智介绍，他们公司一直致力于自主研发新材料，2016年9月建立了研究中心，2024年6月新设博士后工作站，目前拥有专利56项。在研发过程中，税务部门联合科技、工信等部门，常态化提供各项政策辅导。据统计，金瑞新材料近3年累计享受先进制造业企业增值税加计抵减近150万元，享受研发费用加计扣除政策优惠近6000万元。“政策红利一定程度上推动了我们加快科研成果转化的步伐。”陈晓智说。
为更好推动企业设立的博士后科研工作站开展创新成果有效转化，铜仁市税务局不仅专门编写发布包含9类74条内容的《鼓励科技创新企业所得税优惠指引》，同时对专精特新企业、行业“小巨人”企业、单项冠军企业等科技创新主体实施清单化管理，并通过加强与科技、工信等相关部门和本地高等院校的沟通协调，建立支持科技创新税收优惠政策落实联合工作机制，激励企业持续加大研发投入力度，不断攻克新技术。
普通山茶油深加工后价格攀升5倍
初秋时节，位于玉屏侗族自治县朱家场镇桐木村的油茶精深加工厂内，弥漫着浓郁的茶油香气，整个低温冷榨车间一派繁忙。经过多道工序，一瓶瓶山茶油从生产线上新鲜“出炉”。
发展新质生产力，关键在科技创新，方向为产业升级。贵州黔玉油茶开发有限公司(以下简称黔玉油茶公司)作为国家级重点林业龙头企业，先后组建了油茶研发中心、博士后工作站等科技服务平台，先后攻克了油茶轻基质芽砧育苗嫁接技术、丰产营林和低产林改造分子设计技术、油茶高值精深加工和产业链延长创效技术等，获得国家发明专利5项、省级科技进步奖2项，全面破解了玉屏油茶发展面临的技术难题。黔玉油茶公司副总经理田维宽告诉笔者，经过反复试验，博士后工作站利用生物全酶法，成功将黔玉山茶油加工为“黔玉山茶二酯油”，市价是普通山茶油的5倍。
图为国家税务总局贵州大龙经济开发区税务局“党员税管家”走进企业生产车间开展涉税费辅导。铜仁税务局供图
在黔玉油茶公司博士后工作站研发新技术的过程中，玉屏侗族自治县税务局多次主动联系当地自然资源、发改等部门，围绕油茶项目特点，开展产业分析，让精细税费服务提前“进场”。该局还成立专家团队，对油茶产业链条中涉及的良种选育、低压冷温技术萃取、食品行业应用、保健医药领域应用和日用化妆品应用等多个环节开展分析，围绕农副产品税收优惠政策、涉税风险防范等方面，梳理出28个税费疑难问题，并分级分类研究对策，为推动传统油茶向精、深、特方向发展提供更具指导性的纳税服务。
博士创办企业产值超4000万元
在各部门的协同努力下，铜仁市近年来以发展科技创新为导向，致力于优化服务体系和营商环境，吸引了一批拥有核心技术的创新人才携带科研成果在铜仁创办企业，让科技成果从实验室跃上生产线。铜仁学院博士李学鹏以自己和团队研发的“砷化锌电子信息材料关键技术”，创办了大龙京恒新材料有限责任公司，公司产值超4000万元，成为国内新型功能材料中半导体行业用砷化锌电子产品的最大生产商。
据了解，铜仁市税务局深化产学研一体化服务，与当地政府部门及时进行信息共享，编制重点科研项目名单，并据此建立科技“项目库”“需求库”，利用税收大数据分析研判不同科研项目的涉税需求，提供精准的政策辅导，支持来自高校和科研院所的创新人才根据其研究方向、预期成果及发展潜力，联合地方企业开展科技项目落地，推进科研成果在合作企业就地转化。目前，铜仁市税务局已立项支持博士科研项目10余项。
铜仁学院铜仁市文化科技产业创新研究中心办公室主任、博士吴运东表示，税务部门定期就大家关心的如职务科技成果转化股权奖励递延纳税政策、个人以技术成果投资入股实行递延纳税政策等进行详细讲解和辅导，对创新人才主动转化科技成果有很强的激励作用。目前，铜仁学院博士后工作站依托黔东地区丰富的锰、汞矿产资源及梵净山药用植物资源，围绕服务地方产业转型升级，成果产出量不断攀升，已成为服务当地地方经济发展的一股鲜活力量。(张聪、杨淑洁、刘梁、刘晗杰)
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